Anii 1890 …… Richard Müller se stabileşte în Danemarca
Un tânăr sculer german, Richard Müller ajunge la Copenhaga, Danemarca, în anii 1890. Îşi găseşte o slujbă, se îndrăgosteşte, se însoară şi decide să se stabilească definitiv în Danemarca.
1901 …… Propria companie
Richard Müller a avut succes în ţara sa de adopţie – era un sculer foarte priceput şi avea personalitate întreprinzătoare. În 1901 economisise deja un capital iniţial suficient pentru înfiinţarea propriei companii, bazate pe priceperea lui în confecţionarea uneltelor.
Conceptul de afacere pentru noua companie se baza pe ideea lui Richard Müller că producţia de unelte industriale nu este suficientă. Compania trebuia să producă, în succesiune, şi materialele pentru care uneltele au fost fabricate.
Extinderea activităţilor
Conceptul de afacere a fost extins pentru a include perforări încă din 1905 – la numai 5 ani de la înfiinţare. Tehnologia în sine era foarte similară cu cea de ştanţare, iar cele două linii de producţie se completau reciproc. Compania a crescut constant, în linişte. Richard Müller credea în principiul de bază că debitul este un rău major şi, prin urmare, expansiunea s-a desfăşurat într-un ritm controlat şi cumpănit.
1925 …… Prima schimbare de generaţii
În 1925 Richard Müller se îmbolnăveşte grav şi moare, din păcate la doar 52 de ani. Fiul său Ernst Müller fusese instruit ca sculer în cadrul companiei şi prea conducerea la vârsta de 26 de ani.
Ernst Müller urmează calea tatălui său, cu principiile stricte de a nu cheltui mai mult decât se câştigă, astfel încât compania operează în întregime în spiritul conducerii tatălui său.
Societate cu răspundere limitată
Compania a fost condusă ca o întreprindere individuală de la înfiinţare până în 1936, când activităţile deveniseră atât de extinse încât în 1936 Rich. Müller este transformată în societate cu răspundere limitată, cu Ernst Müller ca acţionar principal şi director general.
Responsabilitate socială
Un exemplu al conştiinţei sociale a lui Ernst Müller este introducerea zilelor libere plătite în jurul lui 1930, prima companie din industria metalurgică daneză care adoptă această măsură. Deşi trei zile libere plătite pe an nu pare mult, comparat cu ziua de astăzi, la momentul respectiv era o iniţiativă de pionierat. Zilele libere plătite legale în general nu sunt introduse în industria daneză decât în 1938.
Tehnologii noi
În 1960 compania dezvoltă o tehnologie complet nouă, care permite perforare pe întreaga lăţime a rolei. Este ceea ce astăzi numim tehnologie de presare all-across. Competenţa profesională a companiei este acum atât de avansată încât, pe lângă producţia de unelte perforatoare, compania decide construcţia maşinilor de perforare, atât a preselor all-across menţionate mai sus, cât şi a preselor secţionale.
A doua schimbare de generaţii
Următoarea schimbare de generaţii are loc de asemenea în aceşti ani de frenezie dar şi de entuziasm, Ernst Müller şi doamna Müller înfiinţează Fundaţia Rich. Müller în decembrie 1965, transferând majoritatea acţiunilor către Fundaţie.
În prima jumătate a deceniului 7 compania dezvoltă o activitate de export considerabilă, dar care este relativ sporadică şi concentrată în special în zona scandinavă.
Companii noi
În cadrul extinderii afacerii, achiziţia de noi companii debutează la 15 mai 1972.
Ritmul este rapid, sunt cumpărate câteva companii iar altele noi sunt înfiinţate. Aceste companii sunt integrate în holdingul RM Industrial Group A/S (RMIG) în 1978.
Managementul RMIG realizează rapid oportunitatea dată de stabilirea unei reţele europene de fabrici de produse perforate, nu doar în Europa de Nord ci la nivelul întregii Europe.
Secolul XXI …… Perforarea la nivel global
RMIG este în prezent reprezentat în 13 state europene fie cu companii de producţie fie cu reprezentanţe de vânzări şi este cel mai important producător şi furnizor mondial de produse metalice perforate. Experienţa şi expertiza dobândite de noi în cadrul diverselor arii de aplicaţie în care produsele noastre sunt utilizate de peste un secol, ne permite să vă fim un partener de încredere, care oferă soluţia optimă pentru necesităţile Dvs.
